grille des salaires conventionnels

bonjour
j'aimerai savoir si un patron des pompes funèbres est obligé de respecter la grille conventionnelle des salaires
par exemple j'ai 5 ans d'ancienneté au 6 février 2011 coeff II niveau 2
quelle doit être mon salaire mensuel à cette date ? je sais qu'il y a un montant annuel mais après quel est le mode de calcul ? est-ce qu'une prime de fin d'année éventuelle peut être inclue dans ce montant annuel ou non ? ou est-elle à part du salaire conventionnel ? je précise que je suis à temps partiel mais je sais qu'il ne doit pas y avoir de différence horaire entre un temps plein et un temps partiel !
merci de me renseigner concernant le respect de la convention collective et de mon salaire car je suis sûr qu'en ce moment je suis en deça de mon salaire

correction

.......qu'il ne doit pas y avoir de différence horaire entre un temps plein et un temps partiel !............


lire :


.......qu'il ne doit pas y avoir de différence salariale entre un temps plein et un temps partiel ! .........

j'ai eu des réponses par un organisme spécialisé du travail
celui-ci me dit que les employeurs doivent se tenir aux salaires minimaux de la grille conventionnelle renégociée chaque année
si celà n'est pas respecté, il faut envoyer un courrier en recommandé à l'employeur avec l'inspection du travail en copie (je ne tiens pas pour l'instant en arriver là !)
mon employeur est maintenant au courant mais joue l'épreuve de force (voyez donc les syndicats des pompes funèbres, les tribunaux sont pleins de dossiers comme ça ......), c'est lui qui me forcerait presque à agir contre lui ! le monde à l'envers ! ha ! il m'a dit aussi avoir vu "un juriste", il parait qu'il fait le coup à tous ceux qui ne sont pas contents pour les décourager ! en tout cas, avec moi tout faux ! je sais travailler à long terme, contrairement à lui !
donc, c'est bon, il a gagné, je ne bouge pas ! pas envie ! qu'il garde les 250 euros qu'il me vole depuis un an ! je continue de noter tous les mois ce qu'il me doit, on verra d'ici peu quand je serai en retraite dans 2 ans ! il oublie peut-être que la convention collective prévoit les réclamations avec effets rétroactifs sur 5 années !
je suis déçu qu'avec tous les voyeuristes du forum, personne ne m'ait conseillé ! merci quand même !

bonjour,
consultez n'importe quel syndicat employés: CGT-CFDT-SUD ...même s'ils ne sont pas de cette branche spécifique ,il y a des spécialistes dans chaque syndicat qui couvrent les secteurs spécialisés.
Les syndicats disposent de toutes les conventions collectives dans leurs sièges.
Ne restez pas seul;se ne sera pas de temps perdu que de consacrer x après midis.
Bonne journée.

bonjour michel
merci pour les renseignements